Persyaratan Peserta Pengadaan

1. Peserta e-Tender telah terdaftar dan terverifikasi di dalam system e- Procurement PAM JAYA;
2. Memiliki pengalaman sejenis yaitu melaksanakan pekerjaan Pengadaan Tenaga Alih Daya Pekerjaan Kebersihan minimal 1 Kontrak Pekerjaan dengan nilai lebih dari Rp2.000.000.000 dalam kurun waktu 3 (Tiga) tahun terakhir baik di lingkungan Pemerintah maupun Swasta, yang dibuktikan dengan Copy Kontrak / Surat Perjanjian / Purchase Order dan BAST Pekerjaan /Surat Keterangan Selesai Pekerjaan;
3. Penyedia yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, tidak masuk dalam Daftar Hitam, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dengan menyampaikan Surat Pernyataan (bermaterai dan bertanggal);
4. Memiliki Sumber Daya Manusia, Modal, Peralatan, dan Fasilitas lain yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan yang bersangkutan;
5. Memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB) dan Izin Usaha dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), bidang Aktivitas Penyediaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu (Kode: 78200) yang dikeluarkan oleh OSS;
6. Memiliki NPWP dan telah memenuhi Kewajiban Perpajakan tahun pajak terakhir (SPT Tahunan);
7. Memiliki Izin Usaha Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh;
8. Memiliki Izin Lokasi yang dikeluarkan oleh OSS;
9. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan Kesanggupan Melaksanakan Pengadaan Tenaga Alih Daya Pekerjaan Kebersihan Wilayah Barat Periode 2024 sampai dengan selesai (bermaterai dan bertanggal);
10. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan Kebenaran Dokumen Penawaran (bermaterai dan bertanggal);
11. Membuat dan lampirkan Pakta Integritas (bermaterai dan bertanggal);
12. Membuat dan Melampirkan Surat Komitmen Anti Penyuapan Penyedia (bermaterai dan bertanggal) dan Kuisioner Uji Kelayakan Rekanan PAM JAYA;
13. Membuat dan Melampirkan Form Isian Kualifikasi (bermaterai dan bertanggal);
14. Membuat dan Melampirkan Surat Pernyataan bersedia bahwa Perusahaan Penyedia Pekerja/Buruh menerima Pekerja/Buruh di Perusahaan Sebelumnya untuk jenis-jenis pekerja yang terus menerus ada di Perusahaan Pemberi Kerja dalam hal terjadi Pergantian Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh (bermaterai dan bertanggal);
15. Memiliki Sertifikat BPJS Ketenagakerjaan dan Bukti Pembayaran BPJS Ketenagakerjaan 3 Bulan Terakhir;
16. Memiliki Sertifikat BPJS Kesehatan dan Bukti Pembayaran BPJS Kesehatan 3 Bulan Terakhir;
17. Memiliki Sertifikat JSHK/AKDHK;
18. Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) atau Sertifikat OHSAS – 18001 atau ISO 45001 yang masih berlaku dan tidak suspended;
19. Memiliki Sertifikat Sistem Manajemen Mutu ISO - 9001 yang masih berlaku dan tidak suspended;
20. Laporan Keuangan Tahun Terakhir (2022) yang dikeluarkan oleh Kantor Akuntan Publik (KAP);
21. Memiliki Sertifikat Ahli K3 Umum yang masih berlaku minimal 1 dalam Struktur Organisasi Perusahaan;
22. Membuat dan melampirkan Surat Pernyataan (bermaterai dan bertanggal) memiliki Sisa Kemampuan Paket disertai perhitungannya;
23. Memiliki Kemampuan Menjalankan Pekerjaan Sejenis dengan nilai yang setara dalam waktu bersamaan; dan
24. Memiliki Teknologi minimal Aplikasi Pencatatan Kehadiran.

Sesuai dengan KAK dan RAB.