1. Peserta e-Tender telah terdaftar dan terverifikasi di dalam sistem e- procurement PAM JAYA;
2. Memiliki paling sedikit 5 (lima) pekerjaan sebagai penyedia jasa pengelolaan transformasi organisasi terutama pada bidang keahlian SDM, yang dibuktikan dengan Copy Kontrak dan BAST Pertama/Surat Keterangan Selesai Pekerjaan.
3. Penyedia yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, tidak masuk dalam Daftar Hitam, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dengan menyampaikan surat pernyataan;
4. Memiliki sumber daya manusia, modal, peralatan, dan fasilitas lain yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaan yang bersangkutan;
5. Memiliki SIUP dengan klasifikasi baku lapangan usaha Indonesia dengan klasifikasi Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya (70209) dan atau 7020 yang masih berlaku dan terverifikasi dalam sistem e- procurement PAM

Tujuan dari dilaksanakannya kegiatan tersebut sebagai berikut:

1. Untuk memperoleh gambaran kebutuhan sumber daya manusia dari segi jenjang tingkatan fungsi dan pembagian tugasnya dalam organisasi serta penetapan uraian pekerjaan untuk seluruh tingkatan fungsi berdasarkan hasil analisa pekerjaan (job analysis) yang selaras dengan proses bisnis dan struktur organisasi yang full operation.
2. Menetapkan standar kompetensi organisasi yang full operation.
3. Menetapkan bentuk struktur remunerasi yang selaras dengan bentuk serta strategi bisnis organisasi yang diperoleh melalui evaluasi pekerjaan (job evaluation).
4. Menetapkan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia (manpower planning) serta strategi pemenuhan kebutuhan tersebut.
5. Menetapkan jenjang karir yang berlaku untuk menjalankan pelaksanaan manajemen suksesi sebagai dasar dari proses keberlangsungan perusahaan dari segi SDM.